A cargo desde 2021

Encargado de administrar las aportaciones económicas de los trabajadores del Estado, así como garantizar las prestaciones sociales y económicas de los mismos, además de consolidar la seguridad social de la derechohabiencia.
3.- Formular el presupuesto de egresos y el estimado de ingresos de cada ejercicio fiscal y el programa operativo anual DEL ISSSTEZAC;
4.-Establecer las medidas que permitan el óptimo aprovechamiento de los bienes muebles e inmuebles del ISSSTEZAC;
5.-Tomar las medidas pertinentes a fin de que las funciones del ISSSTEZAC, se realicen de manera articulada, congruente y eficaz;
6.-Establecer los procedimientos para controlar la calidad de la gestión que aseguren la continuidad en la distribución o prestación del servicio;
7.-Proponer a la Junta Directiva el nombramiento o remoción de los servidores públicos del ISSSTEZAC, en los dos primeros niveles, así como la fijación de sueldos y demás prestaciones conforme a las asignaciones presupuestales aprobadas por la Junta Directiva;
8.-Establecer los sistemas de control necesarios para alcanzar las metas u objetivos propuestos;
9.-Presentar anualmente a la Junta Directiva, el informe de las actividades del ISSSTEZAC, incluido el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados financieros correspondientes;
10.-Establecer los mecanismos de evaluación del desempeño que midan la eficiencia y la eficacia de los servidores públicos del ISSSTEZAC, así como de los procesos administrativos propios de su función y presentarlos a la Junta Directiva por lo menos dos veces al año;
11.-Ejecutar los acuerdos que dicte la Junta Directiva;
12.-Suscribir, en su caso, los contratos colectivos e individuales que regulen las relaciones laborales del ISSSTEZAC con sus trabajadores;
13.-Asistir con voz a las sesiones de la Junta Directiva;
14.-Firmar las Escrituras Públicas, Títulos de Crédito y toda clase de documentación relativa a los actos de traslación de dominio, contratos y convenios en general que celebre el ISSSTEZAC;
15.-Resolver los asuntos urgentes que sean de la competencia de la Junta Directiva e informar a la misma sobre las acciones realizadas en la sesión inmediata siguiente;
16.-Proponer a la Junta Directiva el otorgamiento de pensiones y prestaciones conforme a la ley del ISSSTEZAC;
17.-Crear, suprimir, modificar y fusionar las áreas y comités del ISSSTEZAC, dando cuenta a la Junta Directiva;
18.-Proponer a la Junta Directiva el cierre de áreas comerciales que, de acuerdo con los análisis financieros, pongan en riesgo la estabilidad económica y financiera del ISSSTEZAC;
19.-Conceder licencia al personal del ISSSTEZAC e imponer las correcciones disciplinarias previstas en las leyes aplicables;
20.-Aprobar el calendario oficial de actividades del ISSSTEZAC y autorizar, en casos extraordinarios, la suspensión de labores;
21.-Solicitar al presidente convoque a sesión a los integrantes de la Junta Directiva;
22.-Solicitar la práctica de auditorías externas, cuando lo estime necesario;
23.-Proporcionar la información que solicite la comisión de vigilancia;
24.-Informar a la Junta Directiva, cada seis meses, la cuantía del fondo de garantía;
25.-Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. Leer más

Se desempeña actualmente como Director del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (ISSSTEZAC), ha sido también subsecretario técnico de la Secretaria de Obras Públicas, asesor en la Secretaría de Administración y Obras Publicas de Gobierno del Estado. Tesorero Municipal en la Presidencia Municipal de Zacatecas. Subdelegado de Administración en la Delegación del ISSSTE. Tesorero en la Unidad Estatal de Programas Compensatorios del CONAFE. Director Administrativo en la Secretaria de Educación y Cultura. Tesorero en la Presidencia Municipal en Jerez de García Salinas y fundador del Despacho Contable “SG Contadores Públicos”.